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Dal 23 aprile 2013 sono aperte le candidature per partecipare al Junior Managers Program 2013 presso l’azienda Bosch.
Ciò che l’azienda offre è un percorso di training on the job personalizzato della durata di 18 – 24 mesi che permetterà al candidato di crescere professionalmente e di vivere diverse realtà del Gruppo Bosch, sia in Italia, sia all’estero.
L’annuncio è rivolto, per le sedi italiane, a brillanti neolaureati/neolaureate in ingegneria, senza esperienza o con al massimo un anno di esperienza professionale, anche di stage.
Altre caratteristiche richieste sono: doti di leadership, spirito di gruppo, iniziativa e passione.
È richiesta, inoltre, un’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
Le aree di inserimento sono diverse: produzione, logistica, engineering, vendite.
Per ulteriori informazioni consultare il sito www.unina.it
Rob. Pag.